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Alegria de Trabalhar

Bruce Daisley
Em Alegria de Trabalhar, Bruce faz um ótimo resumo de vários estudos e evidências históricas que mostram como o trabalho pode ser uma parte positiva da vida das pessoas. O livro apresenta 30 conselhos práticos sobre como melhorar a forma como trabalhamos. Esses conselhos são distribuídos em três seções, que criam um fluxo de leitura muito agradável: Recarregue as baterias, sincronize-se e Crie um Buzz. Ao longo das seções, você aprenderá como ser mais produtivo trabalhando menos. Além disso, você entenderá o poder de um boa noite de sono e compreenderá como o riso torna as pessoas mais livres para expor suas visões e ideias. A relação entre equipes diversas e melhores resultados, a importância de adotar o “Modo Monge” todas as manhãs e os benefícios da criação de um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam psicologicamente seguras para se mostrarem vulneráveis também são alguns dos temas explorados por Bruce, de forma simples e inspiradora. Read more

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Em Alegria de Trabalhar, Bruce faz um ótimo resumo de vários estudos e evidências históricas que mostram como o trabalho pode ser uma parte positiva da vida das pessoas. O livro apresenta 30 conselhos práticos sobre como melhorar a forma como trabalhamos. Esses conselhos são distribuídos em três seções, que criam um fluxo de leitura muito agradável: Recarregue as baterias, sincronize-se e Crie um Buzz.
Ao longo das seções, você aprenderá como ser mais produtivo trabalhando menos. Além disso, você entenderá o poder de um boa noite de sono e compreenderá como o riso torna as pessoas mais livres para expor suas visões e ideias. A relação entre equipes diversas e melhores resultados, a importância de adotar o “Modo Monge” todas as manhãs e os benefícios da criação de um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam psicologicamente seguras para se mostrarem vulneráveis também são alguns dos temas explorados por Bruce, de forma simples e inspiradora.

Book Details

Author: Bruce Daisley
ISBN: 978-85-8339-482-2
Publisher: AlfaCon
Publication year: 2019
Cover: Brochura - Paperback / softback
Subtitle: 30 soluções para melhorar a cultura da sua empresa e voltar a cair de amores pelo seu trabalho!
Pages: 352
Edition: 1ª edição
Language: Português (Brasil)

More about the book

Alegria de Trabalhar de Bruce Daisley criador do podcast Eat Sleep Work Repeat

Por fim, nas últimas páginas do livro Alegria de Trabalhar, você vai descobrir por que as pessoas respondem à pergunta “Como é trabalhar no Twitter? ” com a hashtag #LoveWhereYouWork. Sim, assim como Bruce, eu também acredito de forma genuína que nós podemos ser felizes no trabalho! Sobre o Autor Bruce Daisley é um autor e líder de tecnologia mais vendido no Reino Unido. Atualmente, ele é vice-presidente da EMEA para o Twitter. Ele ingressou na empresa em 2012, tendo anteriormente administrado o YouTube UK no Google. Ele também trabalhou na Emap / Bauer e na Capital Radio. Daisley frequentemente fala sobre a importância do riso no local de trabalho. Ele destaca os benefícios de reduzir o número de interrupções de e-mails, a importância de encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e vida pessoal e a contribuição que a mídia social digital está dando para nossas vidas. Seu livro de 2019 sobre a melhoria da cultura do trabalho, "The Joy of Work", foi o best-seller de negócios número um do Sunday Times na primavera de 2019, que também passou a ser chamado de The Financial Times como o livro do mês. O professor Sir Cary Cooper descreveu como "uma alegria ler" e o autor de negócios mais vendido Dan Pink disse que "pode ​​ajudar a transformar sua experiência de trabalho". Bruce Daisley foi premiado como "Maior contribuição individual para novas mídias" pela New Media Age. Ele foi classificado como o principal líder em mídia digital pela Campaign Magazine, colocando-o em 7º no mercado geral de mídia. Em uma pesquisa com CEOs e médicos, Bruce foi nomeado o "Aluguel de Fantasia" que a maioria dos líderes gostaria de fazer. Ele costuma ser o orador mais bem classificado em conferências nos EUA e no Reino Unido.

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